Без договора и с обязанностями уборщика - как решить проблему с оплатой в новой работе кассира?
Я устроилась на работу, пока без трудового договора, работу обговорили, я кассир, в наши обязанности входит обслуживание покупателей, выкладка товара и прочее, а также мытьё полов. Я предлагала руководителю выплачивать дополнительную денежку за мытьё полов, дабы стимулировать сотрудников, поскольку по некоторым произошедшими событиями, у нас открывается вакансия на ещё одного кассира, и зарплата уменьшается... Полы некоторые время не мыли, руководитель выставил нам замечание о том, что либо мы моем полы либо нам урезают зарплату, и на эту сумму нанимают уборщицу... Что мне делать в данной сложившейся ситуации?
Собрать доказательства выполнения трудовых обязанностей, доказательства требования выполнения работы, не соответствующей должности или квалификации и - подготовка искового заявления в суд о признании заключенным трудового договора. Вероятность удовлетворения такого иска приравнивается к 95%. И в итоге сможете получить гораздо больше денег, чем он вам платить. Не будете бороться за свои права - останетесь и без работы, и без выплаты заработной платы.
Кстати. Сейчас можно готовить все документы дистанционно при наличии цифровой подписи. И кто в каком городе не имеет вообще никакого значения.
СпроситьЯкутск - онлайн услуги юристов
Кто должен мыть полы - спор о дополнительных обязанностях буфетчика-кассира
Пределы выполнения отдельных поручений руководителем согласно трудовому договору
Каковы последствия незаконного предоставления денег бухгалтером-кассиром без разрешения руководителя?
Возможно ли временное исполнение обязанностей кассира-билетного старшим кассиром в учреждении без отрыва от основного
Продавец-кассир отказался мыть пол в супермаркете - нарушение рабочих обязанностей или защита своих прав?
