
Бывший сотрудник столкнулся с претензиями работодателя после ухода на больничный и увольнения
Работаю официально у частного предпринимателя был на больничном после больничного решил уйти работодатель сказал отрабатывать 2 недели но я устроился на другую работу а он сказал что подаст в суд за не отработку.
Все абсолютно законно, так как расторжение договора возможно либо по соглашению сторон или подача заявления - отработка 14 дней с даты подачи заявления и только тогда расторжение.
Если вы подали заявление и потом ушли на больничный, то это включается в 14 дней, если не подали до больничного, а после, то должны отрабатывать.
СпроситьЗдравствуйте.
А что Вас удивляет? По закону, если Вы работаете официально, по трудовому договору, то обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, ст.80 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов


Вопрос по отработке после больничного - нужно ли отработать 2 недели?
Увольнение сотрудника в суде во время болезни - как будут учтены две недели больничного при отработке
Имеют ли работодатели право требовать отработки двухнедельного срока после больничного
Вопросы по отработке и возможности больничного при увольнении с работы.
Муж работал без трудового договора 9 месяцев, но предприниматель не выплачивает заработную плату за 1,5 месяца.
От опыта работы в кафе - проблемы с санитарией, хамство работодателя и отказ в выплате денег
Ситуация с увольнением и отработкой после больничного - что ожидать?
Как уволиться без отработки при переезде в другой город?
