Отдел кадров отказывает в оплачиваемом отпуске инвалиду 3 группы на 30 дней, ссылаясь на льготы инвалидов 2 группы - что делать?
Работаю в гос учреждении, являюсь инвалидом 3 группы. В отделе кадров отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске сроком на 30 дней. Ссылаясь на то, что мне, якобы, положен отпуск на 28 дней. А на 30 дней могут рассчитывать инвалиды 2 группы. Как быть?
Сходите к начальству, не поможет - в трудинспекцию.
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Статья 23. Условия труда инвалидовСпросить
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Здравствуйте.
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением ссылаясь на ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ, в соответствии с которой отпуск такой продолжительности положен абсолютно всем работникам-инвалидам, независимо от группы инвалидности.
Если не одумается, то можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
