Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Попадает или нет под статью КЗоТ о вынужденном прогуле следующая ситуация:

20.12.2000, 00:59
• г. Иркутск

Попадает или нет под статью КЗоТ о вынужденном прогуле следующая ситуация:

одно из подразделений муниципольного ЖКХ отказалось от работы по причине систематической не выплаты з\платы с требованием частичного погашения может или нет период ожидания выполнения их требований квалифицироватся как вынужденный прогул.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

В случае возникновения спора, необходимо данные события представить суду ( или комиссии по трудовым спорам) как нарушение администрацией условий трудового договора в части оплаты труда. Прогул – оставление рабочего места без уважительных причин. С уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги