Как перевод на другой магазин может повлиять на беременную работницу Магнит Косметик?
Я работаю в Магнит Косметик. Беременна 13 недель, очень устаю работать 2/2 по 12 часов, а иногда и 3/1 по 12 часов. Плюс постоянный тонус, болит живот. Хочу написать заявление на лёгкий труд и сокращение часов работы. Если я буду работать 2/2 по 8 часов, ЗП же будет меньше? И как быть, если на моем магазине такой график мне сделать не смогут. Скорее всего, мне предложат перевод на другой магазин, где будет штат больше, и я смогу работать 2/2 по 8 часов. У нас штат всего два человека в смене, 4 чел всего в коллективе. И тут возможности работать 2/2 по 8 часов просто нет. Но данный магазин, в котором я работаю, находится у дома, ездить не надо. А предложат мне магазин далеко от дома, придется ездить по утрам и вечерам. Могу ли я отказаться от перевода в другой магазин? И как быть, если переводиться я не хочу, но и тут работать 2/2 по 8 часов нет возможности.
Вы сами на свой вопрос ответили: либо работать меньшее количество времени в другом магазине, либо полную смену в своем, работодатель в своем праве предложить Вам варианты, Вы вправе отказаться. Я здесь вижу решение проблемы чисто организационное - поговорить с руководством, возможно, оно пойдет Вам навстречу и найдет третий вариант, устраивающий всех.
СпроситьАнастасия,
Ответ на ваш вопрос - нет. Потому что вы устраивали не в магазин конкретный, а в организацию, имеющую несколько магазинов. Поэтому это право работодателя - перевести вас в другой магазин, а не обязанность.
Поэтому не качайте права, а просто по человечески поговорите. Расскажите как вам нравится работать в компании, что после декрета вы обязательно вернётесь и ля-ля. Возможно, вам пойдут навстречу и что-то придумают насчёт подмены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация