Александр
05.04.2014, 10:23
Правомерность действий кадровой службы в исключении из резерва по новому указу Губернатора
Читать ответы (1)
Работаю водителем троллейбуса. Постоянно ставят в резерв, т.е. сижу в депо на скамейке запасных, грубо говоря. Мой график работы 4/2, все четыре рабочих дня зачастую сижу в резерве, не работая на линии.
Соответственно, эти дни резерва не идут в стаж, так как нет работы на линии; к тому же гораздо меньше оплата, чем за смену на линии.
Сейчас, согласно графику на май, я в резерве на весь месяц. Подскажите, законно ли это? В трудовом договоре ничего про резерв не сказано.
Дни резерва пойдут в стаж. А вот оплата может быть и меньше, но, действительно надо детально изучать трудовой договор - о чем договорились.
Спросить