Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному желанию - как директор отказал в отзыве заявления и что делать в такой ситуации?

12.05.2022, 21:09
• г. Краснодар

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. 23.05 сказали прийти за трудовой и медицинской книжками. Сегодня, 12.05, сказала директору, что хочу отозвать заявление об увольнении, на что получила ответ:" Вы можете отозвать заявление, это ваше право, но работать вы не будете. Работа учителем-это не ваше." Получается, что мне намекнули, что не дадут спокойно работать. Насколько правомерны слова директора? Можно ли написать жалобу по этому поводу?

Читать ответы (2)
Отозвать заявление Увольнение по собственному желанию Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Медицинские книжки
Ответы на вопрос (2):

У Вас есть право отозвать заявление об увольнении. Если Вас принуждают к увольнению, то собирайте доказательства и обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте.

Слова директора неправомерны, но писать жалобу по этому поводу имеет смысл, если есть доказательства сказанного, то есть запись разговора либо свидетели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
27.03.2013, 23:53

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник и зам. директора не подписывают, понесла в отдел кадров, они отправили в секретарю, секретарь сказала что она к этому не имеет никакого отношения и отправили к директору, директор сказал что подпишет только после подписи зам. директора. Замкнутый круг. Скажите как правильно поступить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
28.05.2008, 20:46

Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?

Я работаю главным бухгалтером, написала заявление на увольнение, на заявлении директор написал, что возражает против увольнения до прохождения аудита и получения порложительного результата аудита. Прошла уже неделя со дня подачи заявления, а аудит не назначается. Насколько правомерны действия директора?
Читать ответы (2)
Валентина Ивановна
21.12.2009, 13:40

Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.

18. 12.2009 г. моя дочь написала заявление на увольнение по собственному желанию, и отдала директору на подпись. Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить. 21.12. дочь пришла на работу, а директор дал указание заблокировать ее пропуск, в результате она не смогла попасть на рабочее место. Позвонила директору, он сказал считайте, что у вас сегодня свободный день. Что теперь делать? Приказа на увольнение нет, трудовой книжки тоже и на работу не пускают. Куда идти?
Читать ответы (1)
Александр
08.12.2005, 17:19

Получается, что у меня будет прерван трудовой стаж, т.к. я нигде не устроен, а там уволен.

Как быть. Я работал газоэлектросварщиком, точнее так было записано в трудовой, а выполнял работу электрика. 12.10.05 я написал заявление об увольнении с работы по собственному желанию, и отдал секретарю директора. Через две недели после этого не вышел на работу. Директор до сих пор не выдает мне мою трудовую книжку и расчет, объясняя это тем, что у него все поувольнялись, а работа недоделана. (Работа по электрике). Получается, что у меня будет прерван трудовой стаж, т.к. я нигде не устроен, а там уволен. Сейчас мне приходится работать без оформления в трудовой. Насколько законны действия директора? Что я могу сделать в этой ситуации? Заранее благодарен за консультацию.
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
05.05.2016, 20:44

Директор школы предлагает себя перевести на должность учителя - возможные пути расторжения контракта

Директору школы предложено расторгнуть контракт с последующим устройством на работу учителем этой же школы. Директор написала заявление о переводе ее с должности директора на должность учителя. Отказалась писать заявление по собственному желанию. Возможно ли расторгнуть контракт другим способом?
Читать ответы (1)
Светлана
21.05.2009, 22:37

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию генерального директора

Я начинающий кадровик. У нас генеральный директор написасала заявление на увольнение по собстенному желанию. Согласно протоколу ее уволили. Меня попросили сделать запись в трудовой книжке я написала " уволена по собственному желанию статья 77 часть первая пункт 3 Трудового Кодекса Российской Федерации", но директор сказала что запись не верна, что правильно (как ей юристы сказали) " уволена по собственному желанию статья 280 Трудового Кодекса Российской Федерации". Я купила книгу "Прием и увольнение генерального директора" там сказано, что по статьи 280 увольнять ошибочно. Как мне разобраться кто же прав?
Читать ответы (4)
Татьяна
15.12.2017, 16:59

Конфликт на работе - директор грозит уволить моего мужа после моего заявления об увольнении

Добрый вечер, я хочу уволиться, написала заявление с 28.11.17 по собственному, директор магазина в котором я работаю, работает и мой муж, сегодня уже 15.12.17. подошла к директору он сказал что подпишет заявление и вслед уволит моего мужа, в ответ я ему сказала что не имеют право, он сказал что имеет, и ушел, 28.11.17 числа я написала заявления, но директор попросил меня по работать пока не выйдет моя сменщица, я неделю отработала потом ушла на больничный из за маленького ребенка (дочь 2,5 года) по этому он не подписал заявление и сейчас угрожает увольнением мужа. Как нам быть?
Читать ответы (1)
Сергей Терехов
18.07.2018, 06:44

Имеет ли заместитель директора право подписать заявление об увольнении по собственному желанию при отсутствии директора?

Я работаю в МБУК (муниципальное бюджетное учреждение культуры). Сегодня вышел с больничного на работу и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор вчера ушёл в отпуск и оставил за себя по приказу зам. директора. Вопрос: имеет ли право зам. директора, который остался по приказу за директора, подписать мне заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы начался отсчёт 2-х недельной отработки? Заранее спасибо за ответ. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
16.06.2014, 15:46

Не все гладко - проблемы с передачей заявления об увольнении и условиями работы

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 9 июня, разговаривала с менеджером по кадрам 10 июня, а директора поставили в известность по телефону 11 июня. Заявление мое передали в офис директору только сегодня 16 июня. Я согласна отработать была 2 недели. Но сегодня директор мне звонит и говорит, что с сегоднешнего дня будет исчисляться дата увольнения. Что делать подскажите?
Читать ответы (1)
Демьян
17.07.2019, 07:33

Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?

Сменный график работы 2/2. Мне поставили смену в мой выходной день (смена была написана в графике), но при этом никто не спрашивал меня могу ли я работать, не давал никаких приказов, я ничего не подписывал. Сегодня меня вызвали к директору и начали убеждать написать заявление по собственному желанию (увольнение). Я отказался и директор сказал что уволит меня по статье за невыход на работу. Приказ сказал забрать завтра. Что я могу сделать в этой ситуации?
Читать ответы (1)