Контракт до 2022 года и перевод в часть - что делать в случае нарушения законодательства?

Может ли военнослужащему по контракту подгадывание при увольнении до достижения выслуги 25 лет и неотгулянных отпусков?

Военнослужащий по контракту, контракт заканчивается 19 июля 2022 года. При этом 15 июля выхожу на службу после отпусков за 2021, ни дня ещё за 2022 год не гулял из более чем 60 суток (рапорта своевременно поданы в мае 2022 года). Соответственно, выход на службу в понедельник,18 июля, за день до окончания контракта. При этом дела и должность ещё не сданы. По словам руководства, как выйду, так и буду сдавать в течение 10 суток, после этого выведут в распоряжение и отправят отгуливать отпуска за 2022 год, после чего исключат из списков части. Со своим командованием я в контрах. При этом им известно, что контракт у меня заканчивается 19.07.22,а 25 календарных лет выслуги достигаю только 1.08.22.Вопрос: могут ли мне как-то «подгадить»,одновременно уволив и исключив меня из списков части до 1.08.22,не дав отгулять отпуска за 2022 год? На мысль навёл тот факт, что уже выплатили выходное пособие.

Читать ответы (1)

Отпуск военнослужащего по контракту в условиях боевых действий - права и обязанности

Если муж военнослужащий по контракту, находится сейчас в стране боевых действий, а контракт заканчивается 1 июня 2022 года, имеет ли он право на отпуск за этот год или он обязан до конца контракта пробыть на территории боевых действий и вместо отпуска получить компенсацию?

Читать ответы (2)

Порядок предоставления отпуска сыну после службы по призыву и по контракту - сроки и длительность

Помогите разобраться с предоставлением отпуска сыну. С июля 2014 по март 2015 года сын служил по призыву, в марте 2015 г. подписал в этой же воинской части контракт на службу по контракту. Командование в\ч говорит, что предоставят отпуск зимой 2015-2016 г.г. Вопрос: Когда по срокам должны предоставить отпуск (при службе по призыву отпуск не предоставлялся) и на какое количество суток?

Читать ответы (1)

Расчет отпуска при увольнении военнослужащего и срок заключения нового контракта.

В год увольнения военнослужащего основной отпуск рассчитывается пропорционально оставшимся месяцам службы календарного года (контракт заключён до 03.10.2021) Когда возникает право на оставшуюся часть отпуска (11 суток)? если решение командира о заключении нового контракта на новый срок (п.4 ст.10 указа 1237) подписано 07.06.2021. Новый контракта подписан мной 28.06.2021 и направлен на подпись командиру. В какой срок должен быть подписант контракт обеими сторонами?

Читать ответы (2)

Проблемы с отпуском по контракту в ВМФ - задержание на службе и возможное прослуживание до окончания срока

Служу по контракту в ВМФ, контракт подписал 25 августа 2018 года, за 2019 год и за 2020 год имею 70 суток отпуска, 25 августа этого года заканчивается контракт, и я должен был с 12 июня уже уйти в отпуск, задерживают по причине крайней служебной необходимости, имеют ли права? А не получится так что я в отпуске прослужу до срока.

Читать ответы (1)

Мне 49 лет и 6 мес - Написал рапорт на продление контракта до предельного возраста - правильное решение?

Мне 49 лет и 6 мес. Я нахожусь в распоряжении с 1 июня 2022 года. 16 октября 2022 года заканчивается контракт. Я написал рапорт от 25 июля 2022 года на командира части о заключении нового контракта до предельного возраста, 50 лет мне будет 25 января 2023 года. То ест контракт с 16 октября 2022 года до 15 января 2023 года. Оцените мои действия и их правильность.

Читать ответы (1)

Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Работаю по контракту в ОДО. Контракт заключен на 1 год с 1 июля 2010 г. по 30 июня 2011 г. Отработав 11 мес. с дня заключения контракта я ушел в очереной отпуск с 1 июня 2011 г. согласно Трудовому Кодекса на срок уточненный в контракте. Отгуляв 14 дней с начала отпуска мне позвонили и потребовали выйти на работу, в связи с трудовой необходимостью. Отпуск я желаю отгулять до конца. Вопрос: законно ли это? После окончания отпуска (25 июня 2011 г.) я решил уволиться с этой организации. Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Читать ответы (1)

На новой работе без отпуска - как получить отдых, если отпуска уже распределены?

20 января 2021 г я устроилась на работу. Сегодня я подошла к руководителю и попросила дать мне отпуск с 20 декабря. На что мне ответили, что на 2021 год отпуска уже все распределены, деньги на это выделены. В 2022 году мне предоставят отпуск. График сформирован. Когда формировался график, я подходила просила дать мне часть в этом году и другую часть в следующем. Мне сказали подождать начальника, когда он выйдет из отпуска и решит. А пока, сказали написать на часть. Я дождалась, он мне отказал. Получается до отпуска я без отдыха буду работать 1.5 года. Написала я на лето. Что мне делать? Имеют ли право мне отказать? У меня останутся неиспользованными 17 дней.

Читать ответы (1)

Беременная военнослужащая - могут ли её отказать в новом контракте и что делать дальше?

Я военнослужащая по контракту, только что узнала, что беременна (август), 9 января заканчивается первый контракт, а второй ещё не подписан. Могут ли мне отказать в новом контракте? Рапорт на продление начальник подписал еще в июле. И что мне дальше делать? Как скоро я должна сообщить начальству?

Читать ответы (1)

Как продлить контракт службы военнослужащей по уходу за ребенком

Я военнослужащая по контракту на территории иностранного государства, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, муж офицер перевёлся на территорию России, проживаем здесь. В июле у меня истекает контракт, а в сентябре отпуск по уходу за ребёнком, как мне продлить контракт не приезжая в часть по месту службы? Имеет ли право командир части вызвать меня для подписания нового контракта и имеет ли право отказать в нём?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Контракт до 2022 года и перевод в часть - что делать в случае нарушения законодательства?

Тамбов - онлайн услуги юристов