Наталья
31.01.2013, 08:31
Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности
Читать ответы (1)
Работаю в ЦЗН два года: инспектором-1,4 мес. И 4 мес ведущим юрисконсультом, но работу не дают по Юр вопросам, постоянно акцентируют работу инспектора. З/п только за юриста оплачивают. Сегодня уже в открытую заставляют издавать и подписывать приказ. Директор предупредил что подпись в приказе в случае нарушения это наказуемое деяние.
Я не пойму что они желают добиться. Посоветуйте пожалуйста правильное ли решение директора и как опровергнуть?
Это какие вопросы юридического характера Вы собрались решать, если сами не знаете ответа на вопрос юридического характера?
Читайте свои должностные инструкции.
Спросить