Вопросы по отпуску нового сотрудника - плановый отпуск в 2022 году и возможность использовать дни в 2021 году

• г. Москва

Устроилась на работу в апреле 2021 года, отпуск по графику в июне и сентябре 2022 (по 14 дней). Немного не понимаю тоесть за 2021 у меня не было отпуска, а в 2022 плановый? И можно ли взять дни положенные в 2021 году?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вы отпуск получите за 1 год работы, а именно с апреля 2021 по апрель 2022 года. (ежегодный оплачиваемый отпуск он бывает раз в году)

Этот отпуск работник может получить сразу через шесть месяцев после работы, если работодатель согласится. А так в основном выдают после года отработки, в соответствии с графиком.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
30.06.2015, 14:44

Возможно ли взять положенный отпуск за 2012 год, если вернулась на работу в июле 2015 года?

Я устроилась на работу в октябре 2011 года. Ушла в декретный отпуск в июне 2012 года. В положенный отпуск в апреле 2012 не уходила. Могу ли я выйдя на работу в июле 2015 года взять положенный отпуск за 2012 год. И на какое законодательство ссылаться.
Читать ответы (1)
Анна
22.06.2022, 09:21

График отпусков на 2022 год - Как влияет разделение на отпуск в следующем году?

Устроилась на работу в ноябре 2021 года. Составили график отпусков на 2022 года. Мой отпуск разделили по 14 дней на июль и ноябрь 2022. Могу ли я в следующем, 2023 году взять полный отпуск летом?
Читать ответы (2)
Анна
09.12.2020, 19:40

Сотрудница, взявшая два отпуска в 2020 году, не получит столько же дней отдыха в 2021 году - что говорит отдел кадров?

В марте 2020 года устроилась на работу, в июле 2020 взяла отпуск 14 дней, второй отпуск на 14 дней взяла в сентябре 2020. Итого я использовала 28 дней отпуска с марта по настоящее время. Сейчас отдел кадров составляет план отпусков на 2021 год, и говорит, что теперь в 2021 году мне не положено 28 дней отпуска. Прав ли отдел кадров? И сколько дней отпуска в 2021 году мне положено?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валентина Манжосова
01.02.2021, 15:09

Как взять отпуск после недавнего трудоустройства - опыт работы с января по июль 2020 года

Устроилась 9 января 2020 года. Отпуск был в июле 2020. можно взять в феврале 2021 года и какой период писать дату периода с начало работы или начало отпуска.
Читать ответы (2)
Анна
04.06.2021, 19:30

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - какие права имеет работник?

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?
Читать ответы (5)
Ника
18.04.2022, 22:17

Украли ли у меня отпуск за 2021 год и как быть в 2022?

Такой вопрос беспокоит. Устроилась на работу 1 октября 2020 года, в отпуск пошла 3 августа 2021 года на 21 день. Заведующая уверяла, что ещё дадут 21 день отпуска, так как не доработала год. На момент конца 2021 года, у меня было подложенных 21 отпуск, мне их никто не дал. За 2022 есть ещё 42 дня отпуска. По сути должно был 63 дня. Сейчас же мне говорят, что могу только уйти в отпуск на 42 дня, а 21 день никак не учитывается. Хотя на момент первого отпуска я отработала 10 месяцев. Имеют ли права забрать моих положенных за 2021 год 21 день отпуска?
Читать ответы (3)
Анна
20.10.2021, 02:59

Какой отпуск мне положен при работе на Крайнем Севере и можно ли взять его на следующий год?

Я работаю на Крайнем Севере. Мне положено 28 календарных дней основного отпуска и 24 календарных дней дополнительного отпуска. Я устроилась 1 июня 2021 года на работу. Меня поставили в график на 24 декабря 2021 года. (52 календарных дня) . Могу ли я взять полный отпуск и на следующий год?
Читать ответы (5)
Вячеслав
11.06.2013, 10:54

Спор о дополнительных днях отпуска - как защитить свои права в работе.

Устроился на работу в апреле 2012 года. В 2012 году отгулял на 4 дня меньше положенных 19 и дней отпуска за 2012 год. Так как устроился в середине года, график отпусков на 2012 год не составлял. На 2013 год составил график отпусков на 28 дней. Однако 4 дня остались с прошлого года. Работодатель ссылается на график отпусков и не спешит предоставить мне на эти 4 дня. Вопрос. Является ли отсутствие дней в графике отпусков основанием не предоставлять сотруднику положенные ему все дни отпуска. Если у меня есть право на эти 4 дня, прошу дать ссылку на статью ТК, чтобы показать работодателю.
Читать ответы (3)
Валентина
08.01.2014, 21:12

Расчет положенных дней отпуска перед выходом в декрет

Здравствуйте) помогите пожалуйста рассчитать положенные дни отпуска. На работу устроилась 17 декабря 2012 года в отпуске была 22 дня в августе и 22 в октябре на сколько дней отпуска я могу рассчитывать перед выходом в декрет если мой ежегодный отпуск составляет 28 дней + 14 дней северный.
Читать ответы (1)