Клавдия
09.07.2018, 23:18
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Читать ответы (1)
Правомерно ли работодатель составляет график работы, если в трудовом договоре 40 часов, а приходится работать в неделю 6 дней по 6 часов без обеда, при этом в субботу одна смена работает 11 часов, а другая отдыхает? Также имеется сверхурочная работа предрейсового инспектора предрейсовых медицинских осмотров, в каждой смене по одна медсестра, оплачивается вне бюджета. Имеются ли нарушения? И как поступить в этой ситуации.
Необходимо написать жалобу в прокуратуру. Действия работодателя неправомерны.
СпроситьНу явная у вас переработка. А это возможно лишь с вашего письменного согласия и с двойной оплатой за переработку.
С уважением.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 433 Поиск Регистрация