Прошла обучение за счёт компании, в планах уволиться в ближайшие два месяца из за переезда в другой город (очень далеко). Отдел кадров озвучил, что подготавливает соглашение об обязательной отработке-2 года. При устройстве на работу таких условий озвучено не было и переезд не планировался. Как уволиться в такой ситуации? Обязана ли я буду возместить компенсацию за обучение работодателю?
Ученический договор заключали? Если нет. То ничего отрабатывать и возмещать работодателю Вы не должны.
Спросить
Добрый день. Если перед обучением Вы не подписывали документ, обязывающий Вас отработать 2 года или возместить стоимость обучения, Вы ничего не должны. Главное, не подписывайте сейчас это соглашение. Вы вправе уволиться на общих основаниях: написать заявление по собственному желанию за 2 недели до даты увольнения.
Спросить
Анна, поделюсь своим личным опытом - при увольнении мне сказали, что вычтут за моё обучение. Я ответила, что обучение - это была инициатива работодателя, ученических и др договоров на обучение мы не заключали, и вообще, у меня уже есть образование, поэтому я ничего никому не должна. Скрепя зубы, уволили...)))
Спросить
Анна, здравствуйте. Увольняйтесь на общих основаниях.
Вы никому ничего не должны.
С уважением.
Спросить
Надо смотреть подписанные Вами ученический, трудовой договор.
Новые документы пока не подписывайте.
Спросить
