Как правильно распланировать отпуск перед декретом - оплатить или перенести?

• г. Курск

В августе ухожу в декрет. Отпуск был распланирован в начале года, в октябре остаётся не отгулянный отпуск. Должны ли мне его оплатить пока я буду в декрете или мне лучше его перенести, чтоб уйти с отпуска в декрет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов