Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть свой отпуск на июль после его переноса на октябрь?

26.05.2022, 23:52
• г. Липецк

Мне нужно было выходить на работу из декрета в апреле, но я взяла прямо сразу после декрета не выходя на работу отпуск, неотгуленный за предыдущие годы, вышла на работу в начале мая после того отпуска неотгуленного. В этом году мой отпуск по графику приходится на июль, но его перенесли без моего ведома на октябрь, а у меня уже с детьми планы были. Могу ли я просить у начальства свой отпуск обратно поставить на июль?

Читать ответы (2)
На работу после отпуска Неотгуленный отпуск Без моего ведома Просить отпуск После отпуска
Ответы на вопрос (2):

Отпуск назначается работнику согласно графику, утвержденному в начале года. В связи с этим он утверждается приказом по отделению И перенос отпуска просто так работодателем не меняется без согласования с работником. Если вы хотите искать свою правду, вам следует обратиться в государственную инспекцию по труду в вашем городе. Но после обращения, вам трудно придется работать с работодателем.

Спросить

Работодатель не вправе в одностороннем порядке без согласования с работником менять уже запланированную графиком дату предоставления отпуска. График отпусков утвеждается за 2 недели до начала календарного года. Посмотрите статьи 123 и 124 (перенос отпуска) ТК рф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
НАТАЛИЯ
26.05.2022, 23:52

Как вернуть свой отпуск на июль - история работающей мамы

Мне нужно было выходить на работу из декрета в апреле, но я взяла прямо сразу после декрета не выходя на работу отпуск, неотгуленный за предыдущие годы, вышла на работу в начале мая после того отпуска неотгуленного. В этом году мой отпуск по графику приходится на июль, но его перенесли без моего ведома на октябрь, а у меня ужас детьми планы были. Могу ли я просить у начальства свой отпуск обратно поставить на июль?
Читать ответы (2)
НАТАЛИЯ
26.05.2022, 23:51

Как вернуть отпуск на рабочем месте после изменений графика?

Мне нужно было выходить на работу из декрета в апреле, но я взяла прямо сразу после декрета не выходя на работу отпуск, неотгуленный за предыдущие годы. В этом году мой отпуск по графику приходится на июль, но его перенесли без моего ведома на октябрь, а у меня ужас детьми планы были. Могу ли я просить у начальства свой отпуск обратно поставить на июль?
Читать ответы (1)
Илья
16.02.2012, 09:56

Перенесение отпуска на другую дату - законность действий руководства на государственном предприятии

В этом году с 12 марта я выхожу на преддипломную сессию, которая будет длиться почти до начала июля. Но начальство при составлении графика отпусков перенесло написанный по моему желанию отпуск с июля на апрель. После утверждения графика я расписался, что меня изъявили о том что у меня отпуск по графику в апреле. Последний мой отпуск был в июне того года который без проблем был продлен так как выпал на время сессии, а в этом году говорят что либо нужно брать компенсацию отпуска, либо идти в отпуск в октябре или ноябре, законны ли действия руководства моего предприятия? Учусь в государственном институте, работаю так же на государственном предприятии.
Читать ответы (1)
Никита
01.07.2018, 15:18

Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год

Вопрос по поводу отпуска. В отпуске был в октябре 2016, потом не полный отпуск в июне 2017. сейчас по графику отпуск в октябре. Обязаны ли мне предоставить мне неотгуленный отпуск за 2017 год, или ждать октября, полтора года получится без отпуска.
Читать ответы (1)
Иван
17.11.2015, 22:12

Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?

По графику отпуска 2015 были запланированы на июль и октябрь. В июле был предоставлен часть отпуска за предыдущий 2014 год. При этом из отпуска был отозван. В октябре был предоставлен отпуск только 5 дней из 45. Сейчас обратился о предоставлении непредоставленных отпусков в декабре т.г. В отпуске работодатель отказал со ссылкой что уже отпуск не по графику. Правомерны ли действия работодателя? Когда же тогда отгуливать отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
06.05.2012, 18:18

Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства

После декретного отпуска вышла на рабрту 23 апреля. Предполагаемый отпуск 3 июля. Мне говорят, что отпуск мне не положен и надо писать заявление об отпуске за свой счет. Устроилась на работу в 2002 году, в августе. В декретном отпуске была 1.5 года. Право ли начальство?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.05.2012, 23:14

Необходимо проконсультироваться с юристом по поводу предоставления неотгуленного отпуска беременным

У меня такая ситуация: я беременна, работаю в магазине, в декрет уходить в середине августа 2012 года, у меня остаётся 14 дней неотгуленного отпуска, хочу взять его до выхода в декрет, т.к знаю что компенсация за неотгуленный отпуск беременным по закону не положена, а только при увольнении. Я обратилась к работодателю с просьбой предоставить мне эту часть неотгулеенного отпуска до выхода в декрет, на что получила отказ. Работодатель сказал что я на это не имею права, поскольку уже составлен график отпусков всех сотрудников и что чтобы мне предоставить отпуск нужно у кого-то из сотрудников его перенести на место моего. Я не знаю как быть. Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении мне неотгуленного отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
19.05.2021, 08:25

Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?

Устроенна в октябре 2017 году на работу. В октябре 2018 была в отпуске 36 дней (полный) в 2019 июнь ушла в декрет. Когда ребенку исполнилось полтора года а именно февраль 2021 год я вышла на работу. Взяла одну неделю не отгуленного отпуска это 7 дней. Сейчас взяла с 31 мая 2021 года еще остаток отпуска не отгуленного 29 дней. Почему мне сказали в отделе кадров что следующий мой отпуск будет аж в 2023 году?
Читать ответы (6)
Зоя
11.06.2015, 01:42

Невозможность отгулять отпуск - что делать в такой ситуации?

Помогите разобраться. Работаю педагогом дополнительного образования с 2011 года. В апреле 2013 года ухожу в декрет без отгулянного очередного отпуска (58 календарных дней), работодатель говорит, что смогу отгулять свой отпуск или взять компенсацию сразу после декретного отпуска, когда выйду на работу. Вышла на работу в мае 2015 года, имею ли я права сейчас требовать свой неотгуленный отпуск? Мне отвечают, что график отпусков сформирован и на меня денег нет.
Читать ответы (1)
Кирилл
04.06.2013, 14:29

Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности

Скажите я взяла обычный отпуск и сразу вышла в декрет после отпуска. Сейчас через два месяца мне уже выходить на работу после декрета, но я хочу уволиться в течении этого времени. Вопрос: положен мне какой отпуск или компенсация за эти три года в декрете?
Читать ответы (1)