Отпуск по уходу за ребенком и увольнение - куда обращаться за пособием и сохранится ли его размер?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, с работы сообщили о том что фирма будет леквидироваться и предложили увольнение по соглашению сторон с выплотой в 6 окладов. Подскажите пожалуйста мне ещё год получать пособие до 1.5 лет куда мне за ними теперь обращаться и сохраниться ли их размер? Или будет минимальная выплота как безработный?
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать один из родителей, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости
Если есть работа, пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком. Документы подают в бухгалтерию организации или в отдел кадров
Если работы нет, обращаться за пособием нужно в органы соцзащиты по месту жительства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности получения пособия по уходу за ребенком после увольнения по соглашению со стороны работодателя
В отпуске по уходу за ребёнком - сохранится ли размер пособия при расторжении трудового договора?
Пособие по уходу за ребенком при увольнении по соглашению и сокращению - разница и изменение суммы
