Мария
27.08.2015, 11:55
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель оплатить:
1) работу во время отпуска;
2) если работник не берёт отпуск;
3) если работник выходит во время больничного;
4) если работник работает удалённо во время болезни из дома или из больницы;
5) если работник удалённо выполняет свою работу и отсутствующего работника;
6) если работник выходит на работу после перенесенного им заболевания, из-за которого он не должен, по идеи, больше работать, будет ли, как и в тех случаях, доплата к официальной зарплате.
Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация