Могу ли я пойти в отпуск отработав 5 месяцев, льгот никаких нет, спасибо.
Могу ли я пойти в отпуск отработав 5 месяцев, льгот никаких нет, спасибо.
По трудовому кодексу оплачиваемый отпуск за первый год можно взять по истечении 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
СпроситьНет не можете пойти в отпуск.
СпроситьЗдравствуйте! На основании ст. 122 ТК РФ - Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев - так что можете пойти в отпуск только по согласованию с работодателем.
СпроситьИрина, да, можете но только по соглашению с работодателем в отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
В этом случае по договорённости с работодателем. Либо через 6 месяцев работы. Тогда у Вас появится право по ТК РФ уже пойти в отпуск.
С уважением.
СпроситьМожете, если работодатель согласится предоставить отпуск авансом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов
Могу ли я пойти в отпуск, не отработав на новом рабочем месте 6 месяцев?
Возможность пойти в отпуск в апреле после 7-ми месяцев работы в сельской школе
Вопрос о возможности получения оплаты за билеты на работе во время нахождения в декретном отпуске
Оплата, отпуск и возможность увольнения при работе стажером
Право работодателя отказать ненадежному работнику в отпуске - обстоятельства и возможности
Возможен ли отпуск с двумя несовершеннолетними детьми при совместительстве и отработке 5 месяцев?
