Вопросы по правам оператора ПК - обеденное время и премиальная недоработка
Я работаю оператором ПК. Меня перевели на почасовую оплату труда, я работаю 3 дня в ночь с 20.00 до 8.00 (иногда задерживаемся), далее 4 дня отдыхаю. 1. Имеет ли право работодатель отнимать 1 час якобы на обеденное время, хотя у нас такового нет и считать наше рабочее время ни 12 часов, а 11? 2. За месяц отнимать с премиальной части недоработку часов, которая положена законодательством (т.е 180 часов в месяц)?
1. Имеет ли право работодатель отнимать 1 час якобы на обеденное время,хотя у нас такового нет и считать наше рабочее время ни 12 часов,а 11??
Это незаконно.
Потребуйте в таком случае чтобы в графике работы точно был установлен обеденный перерыв, который каждый работник имеет право использовать по собственному усмотрению, в том числе и покидать территорию организации.
Если такого изменения не будет, то жалуйтесь в Рострудинспекцию.
Работодатель в таком случае заплатит приличный штраф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация
