Александр
18.03.2014, 07:45
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Читать ответы (1)
Я работаю в детской больнице (медсестра). Дали подписать уведомление о новой системе оплаты труда. Президент сказал повышение зарплаты на 10%, а у нас всех работников заставляют подписать 8,5%,кто не согласен говорят пишите заявление на увольнение. Правомерно ли это?
Неправомерно. Заставить никто не вправе, а заявление на увольнение - тоже дело добровольное.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация