Возможно ли увольнение по сокращению с выплатами в случае закрытия магазина и отказа от другой вакансии?
У нас закрывается один из розничных магазинов в городе. Нам предлагают такую же вакансию в другом магазине нашего города, но нас это не устраивает, говорят что выплат нам не предусмотрено
Директору магазина предложили должность ниже, он также отказался, но его увольняют по соглашению сторон, (тк нет такой же вакансии).
В трудовом договоре магазин, в котором мы работаем прописан.
Можем ли мы добриться увольнения по сокращению с выплатами?
Да, можете. Поскольку речь идет о ликвидации структурного подразделения организации (магазина), вас должны уволить по п.1 ст.81 ТК РФ. Фактически это увольнение не отличается от обычного увольнения в связи с сокращением численности или штата. Поэтому для этго вам необходимо просто не соглашаться на перевод или увольнение по собственному желанию.
Спросить