Неправильный учет рабочего времени на предприятии может привести к серьезным последствиям в налоговой отчетности

• г. Челябинск

Здрасте!

Суть:

На предприятии в определенном структурном подразделении по желанию руководителя работники выходили как попало не в соответствии с ПВТР.

Все часы считались как нормальные. Хотя, выход не в свой день или не в свою смену - это сверхурочка или привлечение в выходной день.

Такой неправильный учет рабочего времени привел к неправильному исчислению ндфл и взносов.

Опытный работник грозится сдать кадровика с потрохами в прокуратуру и налоговую.

Какие последствия могут ожидать предприятие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Прокуратура перенаправит обращение в Трудовую инспекцию, те организуют проверку, по результатам проверки Трудовой инспекции Прокуратура направит предписание об устранении нарушений.

Налоговая служба также имеет право провести проверку/направить требования о запрос документов. После анализа ситуации доначислить налог, пени, штраф, т.е. вынести Решение о привлечении к налоговой ответственности.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов