Начальник обязывает сотрудников фотографироваться для учёта рабочего времени - законность и возможность отказаться
Работаю в полугосударственной организации, если это важно.
Начальник устным распоряжениям принуждает фотографироваться всех сотрудников объясняя что это необходимо для учёта рабочего времени. С 1 июля обещал - кто пропустит "три сеанса" будет уволен за прогул.
На моё просьбу предоставить приказ/распоряжение в письменном виде, последовал ответ - в трудовом договоре указана обязанность выполнять все письменные и устные распоряжения.
Никто не может гарантировать, что сделанные фотографии не окажутся ещё где-нибудь.
В помещении где находятся сотрудники установлены ДВЕ камеры видеонаблюдения, ещё одна в коридоре, На проходной находится охранник.
Насколько требование фотографироваться законно и есть возможность отказаться без последствий?
Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация