Доплата за стаж работы в Управлении культуры - как руководствоваться приказами Минздравсоцразвития?
Работаю в муниципальном казенном учреждении Управление культуры, какая доплата должна быть в нашем учреждении: доплата за стаж работы в нашей организации следующая от 1 до 5 лет-10% или как написано в приказе Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808 (от 3 лет и далее) должны ли мы как казенное учреждение Управление культуры руководствоваться приказами Минздравсоцразвития.
Должны. Просто этот приказ - относится тем лицам, которых в Вашем учреждении просто нет. Порядок же и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация