Правомерно ли продление испытательного срока при увольнении по собственному желанию и как поступить в этой ситуации?

• г. Москва

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию во время испытательного срока (начало работы 20 сентября, увольнение 4 октября) а мне сказали, что я буду отрабатывать не три дня, а две недели, так как некому работать. Подскажите, пожалуйста законно ли это? И как мне поступить в этой ситуации. Я должна выйти на другую работу уже 9 октября?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Требования вашего работодателя незаконны, вопрос можно решить в судебном порядке, написать жалобу в труд. инспекцию

Спросить

Нет, незаконно. Получите доказательства того, что Вы подали заявление об уходе за 3 дня и можете дальше (после 3 дней) туда на работу НЕ ходить.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Геннадий
24.11.2017, 21:26

Написал заявление на увольнение по собственному желанию во время испытательного срока

Написал заявление на увольнение по сообственному желанию в период испытательного срока, сегодня 24 написал на 28 число за три дня начальство предупредил, он мне подписал и сказал будешь отрабатывать две недели, я могу не отрабатывать.
Читать ответы (8)
Павел
22.09.2003, 18:57

Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ

Я устроился на работу в компанию сотовой связи по срочному трудовому договору по совместительству (трудовая книжка на основной работе). Мне был установлен испытательный срок в 3 месяца, однако по истечении первых трех недель испытательного срока, я пришел к выводу, что данная работа не не подходит и подал заявление руководителю об увольнении по cобственному желанию, но руководитель мне заявил, что я должен отработать две недели. Законно ли это? Распространяется ли действие соответствующей статьи КЗоТ о двухнедельном сроке в случае увольнения по собственному желанию в период испытательного срока? Должны ли мне выплатить зарплату за отработанные 3 недели? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Валентина
19.10.2012, 19:40

Как уволиться, если работодатель не отпускает и требует отработать две недели?

Скажите пожалуйста как уволиться если не отпускают? Я написала заявление об уходе еще 9 сентября но указывать дату запретили, управляющая сказала что работай пока не найдёшь работу и потом она уволит меня в течении двух дней но теперь когда я пришла и сказала что ухожу, она сказала отрабатывать две недели, так как некому работать, а мне через два дня нужно выйти на другую работу что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
26.09.2017, 21:16

Должно ли быть отработано две недели после написания заявления об увольнении с собственного желания?

Уважаемые юристы у меня к вам вопрос такого толка: 19 сентября я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 3 октября этого года, на что наш юрист сказал мне, что я должна буду отрабатывать две недели с 3 октября, хотя дата подачи заявления датирована 19 сентября, закономерно ли это?
Читать ответы (3)
Дмитрий
11.06.2012, 17:59

Действия в случае не подписанного заявления на увольнение по собственному желанию

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, дали две недели отработки, за это время заявление не подписали, скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации? Выходить мне на работу или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2008, 18:56

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию. Неделю назад заболела и буду находиться на больничном до последнего дня работы, указанного в заявлении об увольнении. Может ли работодатель заставить дополнительно отрабатывать неделю, проведённую на больничном, или меня должны беспрепятственно рассчитать и отдать трудовую?
Читать ответы (1)
Наталья
18.12.2012, 14:02

Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение

Работаю почтальоном. Нахожусь еще на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение по собственному желанию неделю назад. Начальник заставляет отрабатывать 2 недели, или сказала что уволит по статье. Мотивируя тем, что некому работать. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Кемаев Александр Николаевич
05.04.2019, 18:47

Мой работодатель требует отработать 2 недели после того, как я написал заявление об увольнении - что мне делать?

Я устроился на работу и проработав четыре дня написал заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель заставляет меня отрабатывать две недели. Прав ли он и как мне поступить?
Читать ответы (1)
Алла
28.12.2011, 11:27

Как доказать, что праздники должны быть включены в период отработки после написания заявления на работу по собственному желанию?

Я 28 декабря написала заявление на работе по собственному желанию, теперь должна отработать 14 дней до 10 января и уже 11 января выйти на другую работу. Но мне на этой работе говорят, что праздники не входят в отработку и поэтому я буду отрабатывать после них за все праздничные дни. Правда ли это и как мне доказать им если они не правы.?
Читать ответы (1)
Анастасия Яковлева
09.02.2012, 19:16

ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?

Работала у ИП в магазине продавцом. После скандала на работе ИП попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я написала. На работу сказал не выходить, замену мне нашли. Прошел месяц со дня написания заявления, но трудовую мне не отдали и не произвели рассчет. Сейчас ИП говорит, что я должна была отрабатывать 2 недели и уволит по статье за прогулы. Но,как я должна была отрабатывать, если до работы меня не допустили. Подскажите, пожалуйста, кто прав и что делать?
Читать ответы (2)