Я работаю на пол ставки. С поднятием МРОТа, мне снизили оклад. Имеют ли они на это право?

• г. Хабаровск

Я работаю на пол ставки. С поднятием МРОТа, мне снизили оклад. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Изменение условий труда возможно только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ).

Изменение условий труда по инициативе работодателя возможно только при определенных обстоятельствах и в определенном законом порядке. Работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда (заработной платы, оклада, ставки и т.д.) не позднее, чем за 2 месяца до предстоящих изменений с указанием объективных причин.

Исходя из предоставленной информации, Ваши трудовые права нарушены. Права на снижение Вашего оклада в связи с увеличением МРОТ у работодателя нет.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов