Отсутствие выплаты премии после увольнения - возможности и рекомендации
Из-за переезда в другой город пришлось написать заявление на увольнние, а в день увольнения мне выдали не приказ об увольнении а соглашение сторон, где никто не имеет претнзий друг к другу. 15.08.2012. Но мне за 2 квартал полагалась премия, которую выплатить должны в сентября. Руководство поклялось, что данне соглашение не повлияет на выплату премии, но по факту выплаты не произошло. 1,5 недели они типа что-то пытались решить, в итоге я написал им претензию 12.09.2012 ответ по которой до сих пор не получила, премию точно платить не собираются, бывшие коллеги сказали, что рководство с юристами готовят мне офицальный ответ. У меня на руках есть:-соглашение сторон по статье 77 п 1 ч 1 ТК РФ.-От коллег подтверждающее письмо с печатью и подписью, что премия была начислена всему подразделению и выплачена 03.09.12.-справка 2 НДФЛ от 04.09.12 - премия не поступала-показатели план/факт работы за 2-й квартал.
На основании выше изложенного есть шансы премию получить? Подскажите, если шансы есть, то как лучше поступить и сколько времени есть для дейстий.
Заранее благодарю.
Шансы, если работодатель не представит доказательства, что на момент увольнения у Вас не было оснований получать эту премию - есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация