Отказ в приеме на работу - история с двумя претендентами и незаконным решением
На должность претендовали два человека. Первому отказали, он обратился в суд в незаконном отказе в приеме на боту. За время рассмотрения дела судом второго претендента назначили на должность. Первый должен дополнить свой иск о признании приема на работу второго незаконным? Если не дополнит, а суд он выиграет, то может же получится так что его некуда будет принимать - место уже занято.
Добрый день! В рассматриваемом случае не должен дополнять иск новыми требованиями. В случае вынесения решения не в пользу истца истец вправе его оспорить.
СпроситьА это уже не поблемы работника. Это проблемы работодателя. Значит работодатель будет оплачивать зарплату просто так.
СпроситьНет, не нужно ничего дополнять.
СпроситьОтветили на ваш вопрос.
СпроситьОн может любое требование указать, только то о чем вы спрашиваете-о признании приема на работу второго незаконным изначально не подлежит удовлетворению. Это правоотношения работника и работодателя и истец не имеет к ним никакого отношения. Вам уже ранее отвечали - не имеет значения, занято место или нет, если суд обяжет принять Истца на работу, значит работодатель будет оплачивать работу 2 сотрудников.
Спросить