Валерий Бобылев
29.03.2016, 19:37
Обоснованы ли действия руководства фирмы при вычете денег из зарплаты работника за несогласованный монтаж?
Читать ответы (2)
В связи с переездом нужно провести демонтаж и монтаж кондиционера. С фирмой была устная договорённость на конкретную дату и время. За 20 минут до назначенного времени позвонили с фирмы и сказали, что работник заболел и выйдет только завтра. Дело в том, что такой случай уже был при первой установке кондиционера. А учитывая, что болезнь работника совпала повторно на понедельник, появились сомнения в его болезни. Как можно наказать фирму и устроить проверку?
В первую очередь, надо было заключать письменный договор.
СпроситьВ судебном порядке - только доказательствами и их правильной оценкой. После ознакомления с правовой позицией судье должно быть понятно, какие доказательства подтверждают факт нарушения прав заявителя.
Спросить