Мне не подписывают заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет, пока я не напишу заявление до 3 х.лет. это правомочно?

Как поступить, если работодатель не подписывает заявление о взятии отпуска по уходу за ребенком и хочет уволить

Мой муж решил взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель это заявление не подписывает. Муж на работу не выходит с даты, написанной в заявлении. Работодатель хочет его уволить за прогулы. Правомочно ли это? Ка быть в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Необходимость написания заявления на перевод в связи с переименованием должности в отпуске по уходу за ребенком

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 ех лет. Ребенку 1 год 9 мес. Сейчас звонит начальник отдела и говорит, что мне надо написать заявление на перевод, так как моя должность переименована. Была экономист, а стала специалист. Я им говорю, что когда выйду из отпуска по уходу за ребенком, тогда и напишу. Но она настойчиво просит, объясняя это тем, что не могут перевести человека на мою ставку, пока я не напишу заявление. Необходимо ли мне писать это заявление? Спасибо!

Читать ответы (2)

Получение компенсации при уходе за инвалидным ребёнком - возможны ли выплаты от Пенсионного фонда?

У меня ребёнок инвалид работаю если я напишу заявление по уходу за ребёнком до трех лет мне пенсионный фонд будет ли оплачивать по уходу за ребёнком инвалидом.

Читать ответы (1)

Обязанность отработки двух недель после написания заявления об увольнении при уходе за ребенком до 14 лет

Имею ребенка 4 лет. Нужно ли мне отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении, ели я напишу в заявлении прошу уволить меня по уходу за ребенком до 14-ти лет?

Читать ответы (1)

Хочу устроиться на новую работу в отпуске по уходу за ребёнком - будут ли выплачиваться оставшиеся месяцы?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на данный момент ребёнку 11 месяцев! Хочу устроиться на новую работу, сейчас если напишу заявление об уходе мне выплатят оставшиеся 7 месяцев или нет?

Читать ответы (2)

Сохранится ли за мной рабочее место после отпуска по уходу за ребенком, если я напишу заявление по уходу за ребенком до 6 лет.

Сохранится ли за мной рабочее место после отпуска по уходу за ребенком, если я напишу заявление по уходу за ребенком до 6 лет.

Читать ответы (2)

Работодатель не подписывает заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Влияет ли уход за ребенком до 3 лет на трудовой стаж? Когда лучше написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет?

Уход за ребенком до 3 х лет входит в трудовой стаж? У меня отпуск по уходу за ребенком заканчивается 4 января 2018 г., но я хочу написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет, когда мне лучше его написать? Если я напишу заявление об увольнение в октябре, то получается октябрь, ноябрь, и декабрь невойдут в мой трудовой стаж? Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Влияет ли написание заявления по уходу за ребенком во время декретного отпуска на рабочий стаж?

Нахожусь в декретном отпуске до полутора лет, если я на работе напишу заявление по уходу за ребенком до 3 лет, войдет ли мне это время в рабочий стаж, это у меня третий ребенок.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне не подписывают заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет, пока я не напишу заявление до 3 х.лет. это правомочно?

Краснодар - онлайн услуги юристов