Как уволиться во время испытательного срока и забрать трудовую книжку?
Я оформлена по трудовому договору на испытательный срок 2 месяца в фирму, на 0.125 ставки (не полный рабочий день - на 1 час). На данный момент испытательный срок ещё идёт.
Подскажите пожалуйста как я могу уволиться без отработки?
Например: если в конце рабочего дня я напишу заявление и уйду - так допустимо?
То вопрос в следующем, трудовая книжка у работодателя остаётся, а как я ее потом заберу?
Ответ на Вашу вопрос содержится в ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, Инна.
Если работодатель не против он может вас уволить и без отработки, в противном случае придется отрабатывать. Для лиц, трудоустроенных с испытательным сроком - срок уведомления работодателя (отработки) составляет 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Трудовую книжку вам выдадут в последний день работы. Если Вы не явитесь в этот день - направят запрос о возможности ее предоставления по почте (ст. 84.1 ТК РФ). Если уйдете с работы самовольно могут уволить за прогул с занесением в трудовую книжку. Оно вам надо?
СпроситьПростите, а могу я ещё один вопросик у Вас уточнить.😉 В моей ситуации после выхода на больничный, я должна как-то сообщить работодателю что у меня открыт больничный и я не прогуливаю (чтоб они меня за прогул не уволили), если надо сообщать то какие образом?
P.S.они могут оформить увольнение пока я на больничном, на основании моего заявления...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация