Ольга
12.07.2015, 13:59
Продолжение работы временного сотрудника после увольнения основного - вопросы оформления
Читать ответы (1)
Если я устроена временно, т,е на время декретного отпуска основного сотрудника, но по истечении срока тот сотрудник уволился, а я так и осталась числится временно. Могу ли я уволится без отработки.
ВАс должны были перевести, внести измеенния в трудовой договор. Ст.57 ТК РФ. Что касается увольнения, то должны будет предупредить работодателя общем порядкест.80 ТК РФ. Уволиться без отработки можете по соглашению сторо, или по договоренности с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация