Следует ли взыскать моральный ущерб.

• г. Москва

Муж получил производственную травму(легкая степень). После больничного вышел на работу. Его заставили поехать в поликлинику взять справки №315 и 316,пригрозив увольнением по трудовой дисциплине(два раза ему отказали, в третий- пошли на встречу и дали, при этом он потерял два рабочих дня). В трудовой инспекции он узнает, что это вовсе и не его обязанность, а с работы сами должны были делать запрос. Два раза составляли акт о несчастном случае( во втором из которых обвинили мужа). Трудовая инспекция посчитала, что акт составлен не верно и составила свой законный,по которому вина полностью лежит на директоре. На данный момент больничный до сих пор не выплачен, а зарплату урезали в два раза( только мужу, остальные рабочие получили как положено). И со стороны начальства идут угрозы, что ничего доказать он не сможет. Посоветуйте,что же делать?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов