Может ли работодатель отказать в возмещении стоимости путевки после 16 лет работы на предприятии?

09.10.2012, 19:51

• г. Нижневартовск

Отработал на предприятии 16 лет, в районе крайнего севера, в этом году за свой счет купил санаторно-курортную путевку и съездил в санаторий. Обязан или нет работодатель возместить мне стоимость путевки? Если он отказывает законно это или нет? За 16 лет работы не разу не отдыхал в санатории.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Емельянов А.В. 5.0

09.10.2012, 19:56,

г. Москва

Не вдаваясь в подробности. Для начала, мой совет, обратиться к самому работодателю, а не гадать откажет или нет. Откажет, тогда и надо обращаться к юристам. Помимо закона есть локальные акты работодателя - положения, соглашения, где этот вопрос также может быть урегулирован.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

09.10.2012, 20:02,

г. Снежногорск

Нет, не обязан.

Это возможно только в том случае, если подобное предусморено в коллективном договоре вашей организации.

Спросить

Юрист

Белоусова Е.Н. 4.9

09.10.2012, 21:54,

г. Нижний Тагил

Здравствуйте. Трудовым законодательством это не предусмотрено. Даже если в коллективном договоре и говорится о том., что работники имеют право на льготное санаторно-курортное обеспечение за счет предприятия, это еще не значит, что именно вам обязаны были дать путевку. Это лишь означает то, что для получения путевки через предприятие вам необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и тогда при наличии таких путевок, а также очередности их предоставления, работодатель может вам ее выдать. Удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отказать в возмещении стоимости путевки после 16 лет работы на предприятии?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов