Директора с такого-то дня автоматически "мудрыми" кадровиками рассматривается как её увольнение с этого дня.
К Вопросу №195158 и ответу на него: Дело в том, что "мудрые" кадровики утверждают, что Новиков не может назначить (или перевести) Старицыну ни на какую должность, т.к. в день вступления Новиковым в должность ген. директора Старицына уже сложила с себя полномочия ген. директора, т.е. "находится" за пределами данной организации. Таким образом, решение учредителя об освобождении Старицыной от должности ген. директора с такого-то дня автоматически "мудрыми" кадровиками рассматривается как её увольнение с этого дня. Именно в этом вся загвоздка. Помогите, пожалуйста, грамотно и аргументированно обыграть эту ситуацию. Заранее очень благодарен. Новиков.
Новиков не может назначить (или перевести) Старицыну ни на какую должность - почему? Директор вправе назначить на должность главного бухгалтера любого человека не зависимо работает о н вэтой организации или нет. а ещё лучше переписать трудовой договор Старицыной в котором написать о гарантиии её дальнейшей работе в ООО, после завершения работы в должности генерального директора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация