Директор школы написала заявление на увольнение, но учредитель не соглашается - что делать?
Ситуация следующая, мной директором школы написано заявление на увольнение, входящий управления образования от 02.06.2022 за определенным номером поставлен. Заявление написано 02.06, прошу уволить 01.08 2022 года. Но учредитель не увольняет, говорить искать самой замену, говорить, что 01.08.2022 будет в отпуске никто меня не рассчитает. Правомерно ли это?
Конечно неправомерно. Проблему работодателя вас волновать не должны. 01.08 будет последний рабочий день, так и скажите работодателю.
С уважением.
СпроситьВообще максимальный срок отработки при увольнении 14 календарных дней. Возможно у вас у директора иные условия, чтобы их определить нужно смотреть Ваш трудовой договор и устав школы. Но задерживать Вас в любом случае не должны. В крайнем случае всегда можно оставить на месте директора - И.О. директора временно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация