Алена
22.05.2015, 13:10
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Читать ответы (1)
Работаю в магазине, заключён трудовой договор с ненормированным рабочим днём. По графику нужно работать с 11.00 до 23.00.
Два через два. По факту меня (такая не одна) заставляют работать с 8 до 23 два через два. Правомерно ли?
Здравствуйте, Ирина. Это неправомерно. Как предусмотрено ст. 91 ТК РФ, рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Вас не вправе обязать работать более того времени, которое оговорено в трудовом договоре. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация