Беременная сотрудница просит организации комфортных условий труда - возможен ли отказ и дистанционная работа?
Могу ли я написать какое-то заявление, в котором прошу организовать своё рабочее место в соответсвии с нормами? Я беременная, сижу на обычном металическом стуле, в кабинете с заваленным проходом коробками, в офисе отсутствует комната приема пищи, ем за этим же грязным столом, уборка кабинета бывает в лучшем случае раз в неделю. Могут ли мне отказать?
Есть ли у меня возможность законно уйти на дистанционую работу? В моем трудовом договоре есть пункт, что работа может осуществляться вне офиса, удалённо.
ем за этим же грязным столом
А что вытереть грязь со стола вам запрещено вашим положением что-ли? Кто для вас обязан вытирать стол, за которым вы обедаете? Это что-то новое. Требовать вы можете что угодно, но прислугу вам вряд-ли предоставят. А по поводу работы в онлайн режиме, решает не работник, а работодатель. Подавайте заявление ему, и получите ответ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель без моего согласия направить или перевести меня на работу в другой офис без изменения группы в договоре?
Как справиться с неудобствами после смены адреса и условий работы во вновь измененном офисе?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Работодатель требует перевод в офис - обязана ли принять предложение и влияние на оплату труда?
Проблема запаха бензина в кабинете - Сотрудник готов отказаться от работы, если не будет найдено решение
