Работодатель списал деньги за просроченный товар со своей бывшей сотрудницы через 4 месяца после увольнения - законно ли это?
199₽ VIP
Работала в магазине зоотоваров, потом была уволена с переводом в должности, с магазина соответственно ушла на другую точку. Дело в том, что работаю в двух разных ООО, но они объединены между собой. Так вот после 4 месяцев после увольнения произошёл вычет из заработной платы за просроченный товар. Во время работы я подавала весь товар вовремя на уценку и выполняла все свои обязанности, нареканий ко мне не было и при увольнении. Разьяснения почему зп меньше чем должна была быть я получила только после лично проведённого расследования. Законны ли действия работодателя, может ли он списать деньги за просроченный товар с меня спустя 4 месяца после увольнения?
Здравствуйте, Анастасия! Незаконны. Удерживать с Вас эти суммы за просроченные товар не имели права. Это противоречит трудовому законодательству (ст.8, 57, 135 Трудового кодекса РФ). Тем более вовремя оформляли уценку такого товара. Так что можно разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
СпроситьВычет из з/п незаконный.
Привлечь по дисциплинарке могут в течении месяца, деньги обязаны вернуть, это по сути вымогательство денег и самоуправство.
Если есть претензии, работодатель должен в суд обращаться.
С жалобой в ГИТ Роструда, если не поможет, тогда с иском в суд.
- см. ст. 193, 352, 392 ТК РФ.
СпроситьДействия вашего нынешнего работодателя являются незаконными. По закону, если ваш прежний работодатель считает, что вы своими действиями причинили ущерб первому ООО, то он согласно статьи 392 ТК РФ должен обратиться в суд и в суде на основании статьи 56 ГПК РФ работодатель должен доказать вашу вину в причинении ущерба.
Просто так на новой работе даже при том, что эти ООО объединены между собой. С вас не имеют права удерживать с зарплаты.
Так как с вас незаконно удержали деньги, то у вас есть право подать жалобу в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия! По вашему вопросу:
----------------------------------------
1. Работодатель вообще не имеет права списывать деньги за просроченный товар.
2. Поскольку в силу статьи 238 Трудового кодекса РФ:
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.[quote] Неполученные доходы (упущенная выгода)взысканию с работника не подлежат.[/quote]
3. То есть если бы вы умышленно испортили товар, тогда бы еще можно взыскать с вас деньги, а просроченный товар владелец ООО обязан был утилизировать, это его неполученный доход, что он заказывает товар которые не пользуется большим спросом.
4. Вам следует направить жалобу в прокуратуру. В силу статьи 10 Федерального закона "О прокуратуре РФ"-
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
5.Прокурор внесет представление об устранении нарушения закона и деньги вам будут возвращены.
Спросить