Как получить доплату за совмещение должностей при сокращении?
2018 апрель устроился. Договор с юридическим лицом. + Оффер аналогично. С 2018 по 2019 (17 месяцев) выполнял рук. Обязанности как по договору так и с другим подразделением - отдельный штат, отдельные склады и информационные системы. До меня и потом с сентября 2019 на это направление брали отдельных руководителей. Сейчас меня сокращают и я хочу получить доплату за совмещение должностей/ доп. Нагрузку. Какие перспективы? Месяц назад написал служебку о доплате - не ответили.
Перспективы сомнительны, так как срок обращения в суд по таким спорам составляет 1 год (ст. 392 ТК РФ). Если бы Вам были начислены, но не выплачены деньги, можно было бы вести речь о том, что они должны быть выплачены при увольнении, то есть спор возник только теперь. Но их Вам и не начисляли, и Вы это знали. Вы конечно можете обратиться, и суд примет такой иск, но если работодатель заявит о применении срока, думаю, суд его применит и в иске откажет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
В БТИ сказали, что обязательно через суд. Какое исковое заявление надо подать в суд?
