Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на работу в МЧС РК после увольнения по негативным мотивам - возможность трудоустройства или восстановления?

22.07.2022, 06:21
• г. Талдыкорган

Такой я работал ВС РК по контракту и из за непрохождения аттестатцию бы уволен по статье отрицательным мотивам не соответствия занимаемой должности теперь мне не принимает меня на работу в МЧС РК могу ли я утройтся или восстановится?!

Читать ответы (1)
Соответствие занимаемой должности
По отрицательным мотивам
Соответствие должности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы имеете право устроиться в МЧС при условии, что вы обжалуете решение аттестационной комиссии за непрохождение аттестации об увольнении не позднее трех месяцев на основании п.8 ст.26 Закона Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих "в котором сказано: Лица, уволенные с воинской службы, вправе обжаловать решение об увольнении не позднее трех месяцев со дня ознакомления с выпиской из соответствующего приказа вышестоящему командованию либо в суд в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

В соответствии со статьей 151 О проекте Указа Президента Республики Казахстан "Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Кахастан".Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2005 года N 1323

Жалоба на нарушение порядка и необъективность аттестации может быть подана по команде не позднее месячного срока со дня ознакомления военнослужащего с результатами аттестации или в судебном порядке.

Окончательное решение по жалобе принимается начальником, утвердившим аттестацию. В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной проводится новая аттестация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё