Может ли работодатель отказать в переносе отпуска при болезни сотрудника?
Имеет ли право работодатель отказать в переносе отпуска, если во время отпуска сотрудник заболел и предоставил предоставил больничный лист?
Добрый день
Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя.
Единственное, где может возникнуть спорный вопрос — это в решении о переносе периода для законного отдыха на конкретную дату.
Вы продлить отпуск хотите или перенести?
СпроситьВ таком случае только согласовав дату, это возможно сделать. Отказать работодатель не может, он должен письменно указать возможную дату для вас если с вашей датой не согласен.
СпроситьВ данном случае я хочу перенести отпуск.
СпроситьСпасибо за ответ.
Всё дело в том, что некоторое время моя коллега столкнулась такой ситуацией что во время оплачиваем ого отпуска ей отказали и в продлении и в переносе больничного.
И сейчас случилось так, что я заболела на 2 й день своего отпуска и беспокоюсь, что со мной могут поступить также.
Спросить1)Вы-письменное заявление подаете работодателю
2) В случае отказа или оставления вашего заявления без ответа-обращение в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьСпасибо за ответ.
Всё дело в том, что некоторое время моя коллега столкнулась такой ситуацией что во время оплачиваем ого отпуска ей отказали и в продлении и в переносе больничного.
И сейчас случилось так, что я заболела на 2 й день своего отпуска и беспокоюсь, что со мной могут поступить также.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация