Имеет ли право руководитель предприятия поменять смену без предупреждения?

• г. Екатеринбург

Имеет ли право руководитель предприятия поменять смену без предупреждения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алексей. Работодатель вправе организовывать труд работников по своему усмотрению. Если при этом не сокращается продолжительность времени отдыха и не увеличивается рабочее время, нарушения прав работника нет. Менять смену без предупреждения не имеет смысла. Если работник не предупрежден о такой замене, как он может исполнить распоряжение работодателя? Именно что, работник должен быть предупрежден о том, что график его работы изменился. Своевременным является предупреждение в такой срок, который позволяет работнику выполнить указание руководителя.

Спросить