Имеют ли право санитарки и младшие медсёстры, работающие в психоневрологических интернатах и имеющие доплату за вредность и дополнительный отпуск, на льготный стаж и основание для досрочного выхода на пенсию? Дело в том, что наше руководство не передаёт сведения по нашему льготному стажу в ПФР и нам сказали, что мы на это не имеем права. Но ведь мы получаем доплату за вредность и имеем дополнительный оплачиваемый отпуск, а право на досрочный выход на пенсию получается у нас нет. Как-то странно по-моему.
Разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка № 2 (пункт "г") установлена возможность предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение младшему и среднему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, в домах-интернатах для психически больных системы социального обеспечения.
Однако, с 2002 года право на досрочную пенсию определяют работодатели, сдавая в ПФР соответствующие формы отчетности о льготниках. А с 2013 года работодатели еще платят дополнительные страховые взносы для обеспечения досрочной пенсией своих работников.
Если ваш работодатель не производит ничего из вышеперечисленного, то досрочной пенсии у вас не будет.
Доплата за вредность к пенсии не имеет никакого отношения.
Если вы считаете, что нарушаются ваши права, следует обращаться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Спросить
