Выигран второй иск, но не допускают до работы - история борьбы с незаконным увольнением
Повторно восстаеовили на работе по решению суда. .. Первый раз не соблюдена процедура сокращения... Меня не допустили до работы... И уволили опять по сокращению... Выигала второй иск. Признали приказы о сокращении и увольнении не законными, в связи с невыполнением первого решения суда и не допуском меня до работы... Сегодня второй день выхожу на работу и все тоже самое, до работы не допускают, тупо сижу опять ничего не делаю (причина недопуска меня до работы: отсутствие программиста, который должен подключить програмное обеспечение). Сижу, опять пишу докладные записки... Вопрос: в связи с тем, что мне не дают работу и говорят, что до понедельника не дадут... могу ли я сейчас встать и уйти до понедельника? Благодарю! Всем доброго дня!
Если встанете и уйдете, Вас уволят за прогул. Сидите спокойно, Вам же за это платят.
СпроситьПредъявите исполнительный лист в фссп, пристав добьётся исполнения решения.
СпроситьА как можно уволить за прогул, если фактически я опять не восстановлена на работе по решению суда? Одно из условий восстановления допуск до работы...
СпроситьВас восстановили по решению суда. Просто фактически не предоставили работу. Это не Ваши проблемы. Сидите спокойно, а потом требуйте заработную плату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация