Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?

28.07.2022, 20:32

• г. Курск

Если сотрудник бюджетного общеобразовательного учреждения где он работает по основной ставке решил устроиться на работу в другую организацию внешним совместителем в рабочее время, данный сотрудник будет по основной работе получать заработную плату как за полную ставку или как за неполную ставку в соответствии с действующим законодательством РФ?

Читать ответы (5)

В соответствии с действующим законодательством
Общеобразовательное учреждение
Действующее законодательство

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

28.07.2022, 20:43,

г. Москва

На основной работе работник будет получать зарплату как за полную ставку, если он будет полностью вырабатывать рабочее время.

Спросить

Адвокат

Макаренко О. Н. 4.7

28.07.2022, 20:46,

г. Ростов-на-Дону

Сколько заработает - столько и получит. Никто не будет платить ему полностью если в рабочее время он будет работать в другом месте.

Спросить

Юрист

Козлов А.Е. 4.6

29.07.2022, 04:24,

г. Хабаровск

Нет он должен получать на полную ставку в соответствии с трудовым договором, а в другом учреждении он может работать не более 0,5 ставки. Вы просто должны контролировать его рабочее время на основной работе, если он проводит все свои часы которые должен отвести то к нему ни каких претензий. Он же работает по часам которые проводит уроки.

Спросить

Автор вопроса

Константин Сараев

28.07.2022, 20:49,

г. Курск

А если не будет вырабатывать полную ставку, например с 9 до 14 он на основной работе, а с 14 до 18 внешним совместителем, получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы?

Спросить

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

28.07.2022, 23:16,

г. Казань

Получается не будет получать зарплату за полную ставку по основному месту работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация