Право центра занятости предлагать работу не по прошлой должности

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?

Мне в центре занятости дали направление на работу но мне эта работа не подходит мне работодатель в направлении написал не устраивает график работы. В какой срок нужно вернуть направление в центр занятости? Меня могут снять с учёта в центре занятости?

Я не работаю в течении года, обратилась в центр занятости населения, мне там сказали, что Так Как я не работаю год то не имею права получить От них направление На вакансии которую я ищу, и так как у них на данный момент нет таких вакансий они будут направлять меня работодателям по др вакансиям. У меня диплом администратор гостиничного хозяйства и инспектор отдела кадров,,, а Мне дали направление На должность дворника и работника подсобных помещений. Мотивируя тем, что я начинаю заново свою трудовую деятельность Из за того что год Не работала. Что Мне делать, как бороться с центром занятости? Почему я должна в 32 года идти работать дворником?

Я работала директором центра, после проведенной реорганизации мою должность сократили. Вакансии мне не предложили. Встала на учет в центр занятости, предлагают работу методиста с з/п 17000. Вопрос. Могут мне предлагать такую вакансию.

Состою на учёте в центре занятости населения. Профессия экономист менеджер. Уволилась с полиции работала участковым уполномоченным и встала на учёт в ЦЗН. Ранее работала бухгалтером. На учёте на ЦЗН простояла 2 месяца, дали направление на работу секретарем в школу. Эта работа для меня является подходящей? Дело в том, что в направлении написали, что я отказалась от работы.

Хотела уточнить такой вопрос имеет ли право центр занятости без предварительно отправленной мне вакансии уже мне вручить направление на работу, что за работа, они не говорят мотивируют тем, что вот приедешь за направлением узнаешь все. Разнавариваю очень грубо.

Встаю на учёт по безработице. Дали два направления на работу, в первом направлении указали что вакансии такой нет, но есть другие вакансии и сказали что ждать звонка. По второму направлению не устроило место, но в нем ничего не проставлено. Могу ли я с первым направлением прийти в центр занятости и сказать что буду ждать звонка с первого места.

Такая ситуация. Мой супруг не работал больше года. Обратился в центр занятости, дали направление двум работодателям. У одного работодателя - не прошел по конкурсу, у второго - нет желания там работать, работодатель не отказал. Завтра опять в центр занятости идти. Что будет, признают безработным или нет?

1 апреля уволилась с работы по собственному желанию 15 апреля отдала документы в центр занятости для признании меня безработной. Там мне дали направление на работу Но я заболела 16 апреля, выписали 24. Сейчас мне снова нужно подавать документы на постановку на учет в центр? И кто мне оплатит больничный? В центре занятости отказали. Так как статус безработной мне не присвоили. Больничный оплачивают если присвоен статус безработного.

От центра занятости дали направление к работодателю. На собеседовании выяснилось, что одним из основных требований является сменный график работы (с 9.00 до 21.00, с 10.00 до 22.00, с 11.00 до 23.00). Я сообщила, что данное требование я не могу выполнить, так как имею маленького ребенка, которого нужно забирать из садика, и кроме меня это сделать никто не сможет. А садики работают до шести-семи. Попросила указать в направлении, в котором мне должен потенциальный работодатель сделать отметку о результате собеседовани, что не соответствую их требованиям, так как не смогу работать в таком графике. На что мне ответили, что такую отметку делать не будут. И указали, что я отказалась от вакансии сама, так как не устраивает график работы. 1.Будет ли это считаться отказом с моей стороны (ведь после двух отказов с моей стороны меня снимут с центра занятости)? Или это всё-таки уважительная причина (где будет находиться мой ребенок, если я буду работать до 10-11 вечера? Оставить ребенка не с кем.) Получается центр занятости находит мне неподходящую работу. 2. Имеет ли право центр занятости предлагать мне вакансии с таким графиком при наличии маленького ребенка, и могу ли я от них сразу отказаться? Повлияет ли это на пособие? Спасибо.