Меня очень интересует 1 вопрос, ухожу с работы по сокращению штатов /работаю до 31.12.2012/ сразу после увольнения
Меня очень интересует 1 вопрос, ухожу с работы по сокращению штатов /работаю до 31.12.2012/ сразу после увольнения еузжаю за границу на учебу на 2 месяца/ могу ли я как то расчитывать на 2 выходное пособие и как его получит?
На пособие за два месяца Вы можете смело рассчитывать. Поскольку оно выплачивается не зависимо от того, встали Вы на учет в ЦЗН или нет.
А вот сроки выплаты определяет работодатель. Если этот срок буде приходиться на время Вашего отсутствия, просите перечислить Вам его на карточку. Либо - выдайте доверенность на получение денег любому доверенному лицу. Такую доверенность может сам же работодатель и заверить.
Пособие за третий месяц Вы не сможете получить, поскольку не встанете в двухнедельный срок на учет в центр занятости.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Вопросы оплаты больничного и выходного пособия при увольнении по сокращению штатов и последующем болезненном состоянии
Может ли администрация предложить вот такой вариант по сокращению штатов.
Размер выходного пособия при увольнении по сокращению штатов при реорганизации предприятия
Можно ли получить компенсацию за второй месяц после увольнения по сокращению штатов, если был работающим по совместительству
Суд признал незаконным увольнение, но можно ли удерживать выходное пособие?
Сокращение штатов в организации - какое выходное пособие полагается - два или три месяца?