Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать принудительного отработания - правила увольнения в ЧОПе при отсутствии графика работы в договоре?

10.08.2022, 17:45
• г. Красноярск

Работаю в ЧОПе. Написала заявление на увольнение. Могут заставить отрабатывать, если уже отработала 12 дней по 12 часов. И если как положено по закону ещё 2 недели отработать, получится 24 дня по 12 часов. График работы конкретный в договоре не указан. Не перебор ли?

Читать ответы (2)
Работаю по 12 часов
Заявление на увольнение
Конкретный договор
Ответы на вопрос (2):

Заявление пишется за две недели до увольнения.

С уважением.

Спросить

После отработанных 12 дней и после подачи заявления ещё 12 дней с продолжительностью рабочего дня 12 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги