Анна Владимировна
23.09.2015, 12:00
Отказ от сменного графика и возможные проблемы с работодателем
Читать ответы (8)
Работаю в аптечной сети, руководство творит что хочет могут поменять график и поставить перед фактом что вот тогда то вы идете в другую аптеку, без письменного согласия работника и им неважно что планы строят люди заранее. Причем идет большая переработка времени за месяц-норма 170 часов а выходит 220 либо 280. Правомерно ли это, можем ли мы протестовать перед таким графиком?
Ваш работодатель грубейшим образом нарушает закон. Можете пожаловаться в трудинспекцию, чтобы его наказали по ст. 5.27 КоАП.
СпроситьДобрый вечер. Компетентный ответ на вопрос можно предоставить лишь изучив Ваш трудовой договор. Хоть Вы и пишете про отсутствие письменного согласия, но не факт, что согласно трудовому договору оно требуется.
Спросить