Александра
16.06.2014, 18:36
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Читать ответы (1)
В период работы на предприятии проходил переобучение, подписал договор перед обучением, обязывающий отработать 5 лет или возместить (дифференцировано) стоимость обучения, или ее часть при досрочном увольнении. Срок не отработал. Как уволиться не выплачивая компенсацию? Предприятие регулярно задерживает зарплату (до двух месяцев).